Книги на букву "К"

Данное научно-практическое руководство призвано помочь руководителям и специалистам служб персонала связать кадровый документооборот современной организации с требованиями действующего трудового законодательства, предоставить использование правовых норм в процессе практической деятельности по документированию трудовых отношений.

Данный компакт-диск содержит электронный вариант книги Кадровое делопроизводство , объемную тематическую подборку законодательных и нормативных актов Украины, образцы первичных кадровых документов, примеры коллективного договора, должностных инструкций, тесты для изучения персонала. В настоящем справочнике раскрывается широкий спектр правовых и практических вопросов, связанных с организацией кадрового делопроизводства на предприятии.

В издании даны методические рекомендации по оформлению организационно - распорядительной документации предприятия согласно нового ГОСТа и Альбома унифицированных форм. Данное пособие содержит правила оформления приема на работу, ведения личных дел, переводов, командировок, отпусков, поощрений и дисциплинарных взысканий.

КНИГА СОДЕРЖИТ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА, УНИФИЦИРОВАННЫЕ ФОРМЫ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ И ЕЩЕ МНОЖЕСТВО УЧЕТНЫХ ФОРМ. НЕЗАМЕНИМА ДЛЯ СЕКРЕТАРЕЙ ОФИС-МЕНЕДЖЕРОВ И КАДРОВИКОВ. ОТЛИЧНОЕ УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ВУЗОВ ИЗУЧАЮЩИХ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО.

Происходящие в мировой экономике процессы вынуждают работодателей пересматривать кадровую политику, формировавшуюся в течение последних десятилетий, и для сохранения своей устойчивости использовать инструменты законодательства, предназначенные для крайних мер, - пересматривать условия трудовых договоров и осуществлять переводы работников, вводить режим неполного рабочего времени, предоставлять желающим отпуска без сохранения заработной платы или идти на крайние меры - сокращать штат или численность своих работников.

Автор, ведущий специалист современной России в области кадровых технологий, управления персоналом банковских и других коммерческих структур, в доступной форме (но не упрощенно) и на высоком профессиональном уровне формулирует общие принципы кадровой политики современной организации. На основе мирового и личного опыта рассматриваются технология информационного обеспечения сотрудников организации, порядок развития и внедрения принципов корпоративной структуры, организация приема новых сотрудников, мотивация сотрудников фирмы, аттестация работы, обучение и переподготовка персонала и другие актуальные проблемы кадровой технологии.

Уровень подготовки персонала - фактор конкурентоспособности компании. Стоит ли заниматься подготовкой или принять на работу опытного специалиста? Современные подходы к организации обучения, компьютерные технологии в образовании, особенности профессионального обучения и развития, оценка эффективности, выбор приемов и форм внутрифирменной подготовки персонала…В освоении этих вопросов поможет данное издание.

Практические рекомендации позволят быстро и правильно наладить с нуля кадровый учет на предприятии, избежать типичных ошибок и нарушений трудового законодательства. Книга содержит правила приема и увольнения работников, порядок оформления кадровых документов. Автор рассматривает вопросы правильного учета и хранения данных документов, а также особенности кадрового учета у индивидуальных предпринимателей.

В издании рассматриваются вопросы подбора и отбора кадров и проблемы мотивации персонала. Здесь представлены основные методы отбора персонала, в том числе нетрадиционные, описываются требования к кандидатам и специфика подбора различных категорий работников, рассматриваются особенности рекрутинга как бизнеса и деятельность кадровых агентств, обсуждаются основные компоненты мотивации.

500 образцов должностных инструкций 80 кадровых консультаций Положения о структурных подразделениях Вопросы организации и оплаты труда Архив журнала «Кадры предприятия» Трудовое законодательство ЕТКС.

В пособие вошло 60 правовых и экономических консультаций по конкретным вопросам, связанным с оплатой и организацией труда, возникших и продолжающих возникать у экономистов по труду, специалистов и инженеров по кадрам, юристов, руководящих сотрудников после введения в действие Трудового кодекса РФ..

Несмотря на десятки тысяч публикаций о советско-германской войне, ее подлинная история все еще отсутствует. Во множестве "идеологически выдержанных" сочинений политработников, генералов, партийных историков бесполезно искать ответы на вопросы о том, как и почему Красная Армия откатилась до Волги, как и почему были потеряны на войне 27 миллионов человек.

Генерал Моро. Герой, вставший под знамена русской армии, одержавшей блистательную победу, - для нас. Предатель, покинувший Наполеона и присоединившийся к его врагам,-для своих современников. Почему блестящий французский полководец внезапно перешел на сторону врага? Мотивы и мотивации этого скандального и великолепного поступка оживают под гениальным пером В.

Сборник содержит 365 избранных отрывков из дискурсов Ошо. Эта книга - великолепный подарок каждому из нас. Это - жемчужины мудрости и глубокие прозрения о жизни, помогающие нам понять самих себя и мир вокруг нас, это - неожиданный и порой дерзкий взгляд на привычные вещи, позволяющий увидеть новые грани событий и открыть другие горизонты.

Л. Н. Толстой работал над "Казаками" почти десять лет. Как и многие другие его произведения, повесть автобиографична, в ее основе лежат кавказские воспоминания Л.Н.Толстого, история его неразделенной любви к казачке, жившей в Старогладковской станице. Ни одно из произведений Л.Н. Толстого, написанных им до 1863 года, не вызывало такой широкой дискуссии в критике, как «Казаки».

Отечественная война 1812 года - 1 из самых замечательных страничек в ситуации Донского казачества. Вклад казаков в победу над Наполеоном сложно переоценить. По признанию М.И.Кутузова, их подвиги "были главнейшею причиною к уничтожению врага". Казачьи стеллажи отличились в первых ведь арьергардных поединках, закрывая отступление российской армии.

К началу Первой мировой войны численность казаков достигла примерно 5 миллионов. Они пользовались множеством свобод и правом самоуправления. Ценой их свобод была обязательная служба казаков (прирожденных воинов) в армии Российской империи, в которой казачий контингент к 1914 г. составлял 1620 полков.

Репринтное переиздание книги Е.П.Савельева "Древняя история казачества", Новочеркасск, 1915 г. Книга посвящена истории казачества. (В двух частях). .

Книга является обновленным переизданием "Новой хронологии Индии". Индия всегда считалась загадочной и удивительной страной. Выдвинуто и обосновано предположение, что знаменитые индийские Эпосы-хроники "Махабхарата" и "Рамаяна" вовсе не такие древние, как считается. Оказалось, что они описывают события эпохи XIV - XVI веков н.

Казан, Мангал и барбекю - древнейшие приспособления для приготовления пищи, изобретенные людьми. Ценители кавказской и среднеазиатской кухни утверждают, что они абсолютно незаменимы в процессе создания определенных блюд из мяса. Да и кто поспорит с тем, что настоящий шашлык - с ароматом дыма и трав - можно приготовить лишь на природе, на открытом огне, а плов, сваренный в обычной кастрюле, не имеет права называться таковым! Несмотря на свою древность, казан и мангал во всех вариациях сегодня как нельзя более актуальны.

2345678



Новости литературы

В Колумбии снимают сериал о Габриэле Гарсии Маркесе

Габриель Гарсия Маркес скончался в минувшем году . В Колумбии ищут спонсоров для продолжения съемок ...

Курсы подготовки к тотальному диктанту начнутся в Мурманске весной

И, конечно, цель этих занятий не сводится сугубо к подготовке к диктанту: «диктант — раз в год, а ...

«Золотой Витязь» прощается со ставропольцами

REGNUM 15 октября, в день рождения М. Ю. Лермонтова, в Ставрополе, жители которого тут по интернету ...